Nous rejoindre

Outre l'excellence du cursus académique, nos critères de recrutement tiennent compte de la personnalité et des motivations des candidats. La crise est notre quotidien. Aussi, par delà les connaissances théoriques et la capacité de travail, il est indispensable de faire preuve, en permanence, d'empathie, de pragmatisme et d'ouverture d'esprit.

Une double formation juridique et financière est idéale. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Nos collaborateurs sont, dès leur recrutement, complètement intégrés à l'équipe. Ils participent pleinement à la vie du cabinet et aux relations avec nos interlocuteurs dès le premier jour.

Des stages sont offerts tout au long de l'année.

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